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宿州埇康幼教集团有限公司2020年工作人员公开招聘公告

发布日期:2020-06-09来源:系统阅读:次字体大小:[ 大 ] [ 小 ]

宿州埇康幼(you)教集(ji)团有限公司是宿州(zhou)埇桥(qiao)城投集团(控股)有限公(gong)司(si)二(er)级子(zi)公司,以发展(zhan)幼教事业为己(ji)任,全(quan)面推(tui)动(dong)学(xue)前(qian)教育发展。根据区(qu)委(wei)、区(qu)政府要求(qiu)开办公立(li)幼(you)儿园(yuan)的工作要求(qiu),为(wei)促进幼教集团全(quan)面(mian)发展,壮大(da)人才队伍,现拟面向社(she)会(hui)自主招聘(pin)工(gong)作(zuo)人员(yuan)10

一、招(zhao)聘原(yuan)则

1.坚持(chi)面向社会公开招聘;

2.坚持(chi)公开、平等、竞争、择(ze)优(you)原则。

二、招聘计划

本次计划(hua)招聘宿州埇康幼(you)教集团工(gong)作(zuo)人员10名(ming),其中普通工作人员8名,财务人员(yuan)2名。

三(san)、招聘条(tiao)件

(一)遵纪守法、品行端正,具有(you)较强的事业心和责任(ren)心,具备良好的职业道德(de);

(二)岗位所需的学历学位职称条件;

(三)年龄45岁(sui)以下;

(四)岗位所(suo)需的专业条(tiao)件;

(五(wu))适应岗位要求的(de)身体条件;

(六)岗位所(suo)需的(de)其他(ta)条件。

年(nian)龄(ling)、工作经历要求的计算截止时(shi)间为202071日,以(yi)社保(bao)缴纳凭证(zheng)(zheng)作为证(zheng)(zheng)明依(yi)据。因工(gong)(gong)作单位变化而(er)中(zhong)断时(shi)间的可以(yi)累计。在校学生在读(du)期间参加勤工(gong)(gong)俭(jian)学、实习等不视为工(gong)(gong)作经历。

有下列情(qing)形的人员(yuan),不(bu)得报考:

(一(yi))在(zai)读的全日制普(pu)通高校学生(sheng);

(二)现役(yi)军人;

(三)失信人员、因违法犯罪受到刑(xing)事处(chu)(chu)罚的(de)和曾(ceng)被开除公职的(de)人员、受到党纪政纪处(chu)(chu)分期限(xian)未满或者正(zheng)在(zai)(zai)接(jie)受纪律审查的(de)人员、处(chu)(chu)于(yu)刑(xing)事处(chu)(chu)罚期间或者正(zheng)在(zai)(zai)接(jie)受司法调查尚未做出结(jie)论的(de);

(四)法律、法规规定(ding)不适(shi)合报(bao)考的其他情形(xing)人员。

四、招(zhao)聘岗(gang)位及(ji)要(yao)求

1. 普通工(gong)作人(ren)员8名(ming)

大学专科(ke)及以上学历,学前(qian)教育专业。

2. 财务工(gong)作人(ren)员2

本科(ke)及以上学历 会(hui)计(ji)类专业,具有会(hui)计(ji)从业资格,会(hui)计(ji)、审(shen)计(ji)岗位2年及(ji)以上(shang)工作经历。

五、报名安(an)排

报名时间(jian):2020年(nian)610日(ri)至6月(yue)16日。

报名方式:采取填写本公告(gao)附件《宿州埇康幼教集团有限(xian)公司(si)公开招聘人员报名表》及岗位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)的(de)学(xue)历学(xue)位(wei)(wei)证(zheng)书、岗位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)的(de)相关资(zi)格(ge)证(zheng)书、身份证(zheng)复印件(jian)、工作经历证(zheng)明(社保参保凭证(zheng))等材料(liao)扫描件(jian)发至邮箱ykyjzhb@163.com的(de)方式进行。

注意事(shi)项:

1. 每位报考人员限报一个岗位。

2. 报(bao)考人员填写的信息(xi)必(bi)须与本(ben)人实际(ji)情况、报(bao)考条件和所报(bao)考的岗位要求相(xiang)一致。

3. 报考人员采(cai)取统一面试形式,具(ju)体面试时(shi)间将电话(hua)通知,同时(shi)发布于宿州埇桥城(cheng)投集团(控股)有(you)限公司网站(zhan)。

六、资(zi)格审(shen)查(cha)

1. 资格审(shen)查工作由安徽埇康发展有限(xian)公司于面(mian)试前组织实施。要求参(can)加面(mian)试人员(yuan)提供纸质报名表(签署(shu)个人诚信承诺)及(ji)其它(ta)证明材料(liao)复印(yin)件(jian),携带(dai)原(yuan)件(jian)备(bei)查。

2. 资(zi)格(ge)(ge)审(shen)查(cha)(cha)从报名时(shi)间开始,贯穿招聘(pin)工作全过程。凡发现条件不(bu)符(fu)或弄虚作假(jia)通(tong)过资(zi)格(ge)(ge)审(shen)查(cha)(cha)的,一经查(cha)(cha)实,即(ji)取消面试、聘(pin)用等资(zi)格(ge)(ge)。

3. 通(tong)过资格审查者,发给《面试通(tong)知书》。

4. 城投集团纪(ji)委将全(quan)程监(jian)督招聘(pin)过程,确保招聘(pin)工作公(gong)平公(gong)正(zheng)。

七、招聘程序

(一(yi))面试

面试方式为(wei)半结(jie)构化面试。

(二(er))体(ti)检和考察(cha)

依据面试结果确(que)定拟(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)员(yuan),拟(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)员(yuan)须(xu)接受(shou)体检(jian)(jian)、考察。体检(jian)(jian)标准(zhun)参照公(gong)务(wu)员(yuan)录(lu)用(yong)体检(jian)(jian)标准(zhun)执行(xing),体检(jian)(jian)具体时(shi)间和地(di)点另行(xing)通知,体检(jian)(jian)费(fei)用(yong)自理。

招聘单位(wei)负责组织(zhi)考(kao)察(cha)。考(kao)察(cha)工作按(an)照德(de)才兼(jian)备、以德(de)为(wei)先的标准,根(gen)据拟招聘职位(wei)要(yao)求,采取多种形(xing)式,全面了解被考(kao)察(cha)对(dui)象(xiang)的政治(zhi)思想、道德(de)品行、遵纪守法、自律意识(shi)、能力素质(zhi)、工作经历等。

因不(bu)合(he)格缺额,同职位内按总成绩依次递补(bu)。

八、公示

体检(jian)、考(kao)察均(jun)合格者(zhe),确定为拟聘用人员,面向社会公示5天。公(gong)示(shi)期间发现有(you)不符(fu)合(he)(he)条件的(de)(de)人员(yuan),核查属(shu)实后取(qu)消其聘用资(zi)格。同(tong)(tong)职位(wei)内(nei)缺额按总成绩依次递补(bu)。经公(gong)示(shi)无异议(yi)的(de)(de),招聘单位(wei)与聘用人员(yuan)签订(ding)劳动合(he)(he)同(tong)(tong)。

九(jiu)、聘(pin)用与待遇

公(gong)示(shi)(shi)期满后,公(gong)示(shi)(shi)无(wu)异议或反映不影响聘(pin)用(yong)的即由我(wo)公(gong)司组织聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)员与相(xiang)关公(gong)司签订劳动(dong)合同。新聘(pin)人(ren)(ren)员试用(yong)期为3个月,试(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)包括在合(he)同期(qi)(qi)(qi)限内(nei)。试(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)满经(jing)考核合(he)格的(de),予以正式聘用(yong)(yong);不合(he)格的(de),取消聘用(yong)(yong)。

试用期间月工资3000元(yuan),转正后工(gong)资待遇按(an)《埇桥区国(guo)有企业职工(gong)薪酬管理暂行办法》执行,员工(gong)按(an)公司业绩考核情况享受绩效激励(li)。员工(gong)合同期内(nei)交纳五险,转正后缴纳住房公积金(jin)。

十、其他

(一(yi))招聘(pin)(pin)单位有权(quan)根据岗(gang)位需求变化及(ji)招聘(pin)(pin)情况等(deng)因(yin)素,调(diao)整、取(qu)消个(ge)别岗(gang)位的招聘(pin)(pin)计划(hua)数,视情况对(dui)招聘(pin)(pin)各个(ge)环节(jie)出现(xian)的缺额情况予以递补或不作递补,并对(dui)招聘(pin)(pin)条件享(xiang)有最终解(jie)释(shi)权(quan)。

(二)发布网(wang)址:宿州(zhou)埇桥(qiao)城(cheng)投(tou)集(ji)团(控股)有限公司网(wang)站。

(三(san))宿州埇康幼(you)教(jiao)集团(tuan)有限公司(si)负责解释。

政策咨询电话(hua):0557-2100150

监督(du)举报电话:0557-3321216

 

                         宿(su)州埇康(kang)幼(you)教(jiao)集团有限(xian)公(gong)司

                               20206月(yue)9

附件1-埇康-幼教(jiao)集团(tuan)招聘计划.xls附件(jian)2-埇康-幼教集团招聘(pin)报名表.xls